危险品押运员年过60是否可继续工作？

危险品押运员年过60后一般不可继续工作。分析：根据相关法律法规，从事危险品运输的押运员需满足一定的年龄、健康等条件。通常，为了保障公共安全，押运员的年龄上限会有所规定，超过该年龄可能因身体机能下降等原因不再适合从事此类高风险工作。提醒：若危险品押运员出现身体机能明显下降、频繁出错等现象，表明其可能已不适合继续工作，应及时寻求专业人士评估并调整工作安排。
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具体操作：1.若押运员年满60岁且身体状况良好，但法律法规明确规定不得继续从事危险品押运工作，则应安排其退休或转岗至其他岗位。2.企业可组织押运员进行健康评估，包括体能测试、心理测试等，全面评估其是否适合继续从事危险品押运工作。若评估结果显示不适合，则应遵循评估结果进行调整。3.若押运员因年龄超标被终止职务，企业应确保其合法权益不受侵害，如提供合理的经济补偿、协助办理退休手续等。同时，企业还需及时补充新的押运员，确保危险品运输工作的正常进行。在处理过程中，企业应严格遵守相关法律法规，确保所有操作合法合规。
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处理方式：从法律角度，处理危险品押运员年龄超标的常见方式包括：一是退休或转岗，安排其从事其他非危险品运输相关工作；二是进行健康评估，根据评估结果决定是否允许其继续工作；三是依据相关法律法规，直接终止其危险品押运员职务。选择建议：应根据押运员的健康状况、工作表现及企业需求综合考虑，选择最合适的处理方式。