某某对拖欠工资问题的处理时长是多久？

劳动监察大队处理拖欠工资问题，一般受理时间为5个工作日，处理时长通常不超过60个工作日，特殊情况可延长但不超过90个工作日。若未及时处理，可能影响员工权益，甚至导致劳动纠纷升级。法律依据为《劳动保障监察条例》相关规定，明确了处理时限。
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处理拖欠工资，劳动监察大队是首选。具体操作：1.提交投诉材料；2.等待5个工作日内受理；3.一般60个工作日内处理完成，特殊可延长至90日；4.若超时未处理或处理不满，可申请劳动仲裁或诉讼。
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对于拖欠工资问题，法律上常见的处理方式包括向劳动监察大队投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼。建议先向劳动监察大队投诉，若处理无果，可考虑劳动仲裁；若仲裁仍无法解决，则可向法院提起诉讼。选择处理方式时，需考虑效率、成本及自身权益保障。