如果遇到工作完成后不给报酬并被威胁的情况，

遇到工作完成后不给报酬并被威胁，应向劳动监察部门申诉。依据《刑法》相关规定，拒不支付劳动报酬可减轻或免除处罚的前提是提起公诉前支付。若不及时处理，可能导致合法权益长期受损，甚至面临无法追回报酬的风险。
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不给报酬被威胁，应维权。具体操作：1.收集证据，如合同、聊天记录等；2.向劳动监察部门投诉，说明情况并提交证据；3.如无效，考虑向劳动仲裁委申请仲裁或向法院起诉，依据《劳动法》等法规要求支付报酬及赔偿。
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遇到不给报酬并被威胁，常见处理方式是报警、找劳动仲裁委或起诉。选择时，若情况紧急且有直接证据，可先报警；若希望和平解决，可找劳动仲裁委调解；若调解无果，则考虑向法院起诉以维护权益。