学校保安被辞退怎么赔偿
玉环市律师
2025-04-15
学校保安被辞退可要求经济补偿。依据《劳动合同法》，保安被辞退应获经济补偿，按工作年限每满一年付一月工资。未及时处理可能导致劳动者权益受损，影响生活。
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保安被辞退常见处理方式是协商或仲裁。首选与校方协商经济补偿，协商不成则申请劳动仲裁，根据《劳动合同法》维权，确保合法权益得到保障。
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保安被辞退应维权。操作如下：1. 与校方协商，要求按《劳动合同法》支付经济补偿；2. 协商无果，收集证据，如合同、工资单等；3. 向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据，维护自身权益。
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