却签了租车合同，这种情况该怎么办？

应聘高薪司机却签租车合同，应首先检查合同内容。依据《中华人民共和国民法典》，若合同性质与预期不符，且存在纠纷，应按照租赁合同中约定的方式解决，如诉讼或仲裁。不及时处理可能导致权益受损，如被迫承担租车费用而无法获得预期薪资。
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应聘变租车，应这样处理：1.立即检查合同，确认是否误签或存在欺诈，与招聘方沟通协商，要求更正或解除合同。2.若协商无果，且合同中约定了诉讼或仲裁条款，则根据条款选择向法院提起诉讼或向仲裁机构申请仲裁。3.若合同未约定解决方式，可寻求法律援助或咨询专业律师，通过法律途径维护自身权益，避免经济损失。
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应聘司机却签租车合同，常见处理方式为协商、诉讼或仲裁。应先尝试与对方协商，明确合同性质及双方权益；协商不成时，根据合同中约定的诉讼或仲裁条款选择相应方式解决，以确保自身权益得到保障。